私たちについて

Asatte労務事務所は、企業の信頼と、労使の相互理解を何よりも大切に考えています。

法令を遵守し、企業の労務を健全に構築していくことはとても大切です。
ですが、その根底にある企業の思いが伝わらなければ、
その役割を果たすことはできないと考えています。

「子育ても仕事も、応援したい！」
「いつか、後進を育てることのできる社員に成長してほしい。」
「一時的な不調は気にせずに、元気になって長く働いてほしい。」
そんな、企業の思いのこもった労務を、
その気持ちごと、社員の方に届けることができるよう、
私たちは、企業の皆様と一緒に歩んでまいります。

一人ひとりが活躍できる職場環境を築いてまいりましょう。
是非お悩みをお聞かせください。

Asatte労務事務所 代表
特定社会保険労務士　髙橋 逸子

対応業務

労務相談、労働および社会保険手続代行、給与計算をトータルサポートしております。

労務相談

「社員からハラスメントの通報があった」
「社員が50人超えるけど、労務管理は今のままでいいの？」
日々の疑問やお困りごとを解決する上で、労働法で定められた内容を踏まえて判断することが重要です。
また、数多くの経験をもとに、メリット、デメリットをお伝えしながら、御社の判断をサポートします。

社会保険・労働保険の手続きサポート

入社時や退社時の届出書類
社会保険報酬月額算定基礎届、労働保険の年度更新
社会保険の各種給付申請
労災の請求業務

給与計算サポート　　

毎月の給与計算
賞与計算

助成金サポート

助成金とは、雇用保険料を財源とする返済不要の給付金です。
企業の労務課題の解決に、助成金を活用することで、施策の経済的な助けとなることがありますが、受給するためには、法定帳簿や就業規則などを整備し、事前に計画書を提出し、決められた期間内に計画を実施、書類を揃えて申請をするなど複雑です。
また、目的に合致しない助成金を選んでしまうと、後に企業の大きな負担となる場合があります。
まずはどのような助成金があるのか、お気軽にご相談ください。

お問い合わせからの流れ